提交了辞职报告就可以不上班了，但是提交了辞职报告也不能马上停止上班。 你需要在退休前把工作交接给别人。 否则，就需要赔偿公司的损失。 提交退休报告书的话一个月就可以退休了。 使用者同意的情况下也可以提前去。
一、交辞职报告后可以不上班吗
提交退休报告书后可以不上班，但提交退休报告书后必须马上上班。 此时，还有一个月的交接期，需要和公司其他人进行公司交接。
如果不进行交接，可能会给公司造成损失，公司可能会就此要求赔偿。 之后也需要处理离职手续等一系列事情。
二、提交辞职报告后多久可以离职
根据劳动法的规定，正式提交离职报告，用人单位应当在一个月内完成工作交接。 也就是说，如果没有欠款，最长一个月后可以离职。 劳动者在提交退休报告后一个月后退休，应当要求用人单位结算工资和办理退休手续。 劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、辞职报告交给谁
退休报告书可以向自己的直属领导提出，也可以直接像人力部门那样提出。 《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。富华法律提示。 虽然没有要求劳动者提交书面的辞职报告书，但可以是口头或发送信息的方法，但建议确认对方可以接受，可以直接向管理者、人事部门负责人提出。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在劳动合同解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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