终止劳动合同关系提取公积金几天到账,终止劳动合同怎么提取公积金

劳动合同关系的终止是用人单位与劳动者共有的权利,用人单位与劳动者不得滥用这一权利。 那么,终止劳动合同关系提取公积金吗? 为了更好地理解相关法律知识,富华法律主编整理了相关内容,一起了解吧。

一、终止劳动合同关系提取公积金

职工与公司终止劳动关系,应当提取公积金,可以分为以下情形

(一)本市户籍工作人员解除/终止与单位劳动关系2年内未再就业的,提供与单位解除(终止)劳动关系证明、失业证。 完全丧失劳动能力,与单位解除/终止劳动关系的,提供劳动能力鉴定证书(劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》 )、与单位解除劳动关系(终止)的证明。 职工所在单位为职工封存住房公积金账户后,职工2年内未再就业的,应当一次性提取住房公积金账户余额,同时与可以注销个人住房公积金账户的单位的解除(终止)劳动关系证明不少于2年, 失业证完全丧失可以不满两年的劳动能力,与单位解除劳动关系的,单位为职工封存住房公积金账户后,可以一次性提取住房公积金账户余额,同时注销个人住房公积金账户; 职工与单位解除/终止劳动关系,且住房公积金账户封存后,符合其他提取条件的,也可以提取商品房。

(二)本市农业户口职工与单位解除/终止劳动关系,未再就业的职工须提供与单位解除(终止)劳动关系的证明。 农业户口簿。 职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后,职工可以一次性提取住房公积金账户余额,同时注销个人住房公积金账户。

外国劳动者与单位解除/终止劳动关系未再就业的:提供与单位终止(解除)劳动关系证明、非本市户籍证明(身份证或户口簿)。 职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后,职工可以一次性提取住房公积金账户余额,同时注销个人住房公积金账户。

(三)职工在职期间被判刑,解除/终止单位与劳动关系,须提供终止(解除)单位与劳动关系的证明、法院判决书。 在押的,同时提供公证委托书或者监狱管理部门出具的《见证书》和授权提取委托书。 职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后,职工可以一次性提取住房公积金账户余额,同时注销个人住房公积金账户。

(四)本市户籍职工解除/终止与单位的劳动关系,且在外省市就业的,应当提供与单位劳动关系终止)解除)证明,外省)市)与单位签订的劳动合同、暂住证。 职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后,职工可以一次性提取住房公积金账户余额,同时注销个人住房公积金账户。

二、终止劳动合同证明书怎么写

号码:

本公司年月日和(身份证号)本公司单位签订的合同编号为、合同期限为的劳动合同,依据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按以下第一款的规定执行(解除/终止)。

(一)符合《劳动合同法》第三十六条)经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系)

(二)符合《劳动合同法》第三十八条)规定,解除劳动合同(关系)

(三)符合《劳动合同法》第三十九条)规定,解除劳动合同(关系);

(四)符合《劳动合同法》第四十条)规定,解除劳动合同(关系);

(五) 《劳动合同法》第四十一条(符合规定,解除劳动合同(关系);

(六)符合《劳动合同法》第四十四条)规定,终止劳动合同(关系);

(七)因其他原因解除/终止劳动合同(有关) :

或劳动合同解除日:年月日

用人单位(章) :职工)签字) :

接收时间:年月日接收时间:年月日

注:

1、此证书壹式贰份,公司留存备用文件一份,员工个人留存一份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

三、合同终止通知模板

合同终止通知书

___________ :

你好!

你在_____年_____月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日之际因此,《合同》年期满后,根据合同的相关规定,我公司特此通知以下事项。

(一)? 请在《合同》年期满(____年_ _ _月____日)离开商店。 水、电等费用在出车之日一次性支付。

(二)? 逾期未离开或未完全离开的,视为遗弃剩余物品。 本公司有权自己回收和清扫商店。 清扫时你的物品一概不保管。 所有物品都被当作废品处理。

(三)? 如果您与我公司就合同终止一事发生纠纷,请我公司通过法律途径解决,并承担相应的损失。

本通知书一式两份,一份送达你,一份留公司备案。

我来通知你!

缔约方:

? 年? 月亮? 日本

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