离开公司时，很多人应该办完手续马上走，进入新的公司，新的公司要求提供离职证明时，才反应过来办理离职证明。 如果旧公司离得远就很辛苦，离职时能得到这个证书的话，解除劳动合同证明书如何填呢？ 在富华法律小编中详细介绍。 希望能帮到大家。
一、解除劳动合同证明书如何填
要解除(终止)劳动合同证书，这些文字必须在纸的正中央。
李三是什么公司，从事什么岗位，劳动合同期限：年月日至年月日。
说明解除(终止)劳动合同的理由和时间)劳动者本人自愿申请退休，劳动者因身体原因辞职，公司因业务发展辞退劳动者，劳动者违反《劳动合同法》和公司规定给予开除处理。
把钱丢在纸的右下角：公司名称、日期。
二、解除劳动合同有哪些情形
根据《劳动合同法》规定，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者工作条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反指挥，强令从事危险作业危害劳动者人身安全的，劳动者可以在不事先告知用人单位的情况下立即解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第36、37和38条
三、解除劳动合同证明有什么用
下一个用人单位证明与上一个用人单位解除了劳动关系，为避免其用工风险所必需。
1、一般就业用途：作为招聘单位内部审核用材料，证明你目前不在职或已从相关单位辞职。 在这里不太重要。 能证明你现在不在职或者从其他公司辞职的证明比较多。 参、退款单据等。
2、证据性用途：被动解除与现公司劳动关系的，解除劳动关系证明中有例如因个人原因辞职、解雇、合同失效等解除事由，在这种情况下非常重要。 与劳动者自身的权益有直接关系。 而且有可能对今后的维权产生决定性的影响。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条协议解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
以上是富华法律小编，总结介绍了“解除劳动合同证明书如何填”等相关法律知识。 如上所述，解除劳动合同证明的内容比较简单，把事实写清楚就可以了，但是离职的时候拿到这个证明比较方便。 如果存在其他法律问题，请联系富华法律。 专业律师会帮你。