请病假18天工资怎么算的

病假18天的工资怎么计算？员工病假工资的计算方式如下：1、病假工资基数按以下三个原则确定。)1)劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的与劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协商)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按照集体合同(工资集体协商)标准确定。)2)劳动合同、集体合同都没......

劳动法对缓刑人员的规定

一.劳动执法宽限职工如何规定的缓刑判决也是被认定为刑事犯罪的行为，将被开除公职。如果是公务员就一定会被开除公职。《公务员法》根据第24条第(一)规定：“因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。因此，被认定有刑事犯罪行为者不再具备公务员条件，将被开除公职。如果是企业、事业单位，公司可以解除劳动......

未签劳动合同诉讼时效是多久啊

社会面前正常的招聘流程是面试招聘成功后，公司与个人签订合同条款，成为双方的约束。那么，有的用人单位会以入职后签订合同为理由不签订合同，劳动可能没有合同保护。那么，如果发生一些问题纠纷，没有签订劳动合同的诉讼时效是多少呢？一起讨论吧。诉讼时效诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定时效期间内不行使权利，当时有效期届满，债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出......

转正后能不能随便辞退员工了

一.跳槽后，能随意辞职吗公司可以解雇员工，但随意解雇而不是随意解雇是违法行为，应当承担相应的法律责任。可以解雇员工的情况：1、过失辞退企业对劳动者有过错，不需要提前30天通知，而是立即解雇职工的行为。根......

劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是什么意思

一、劳动合同法调职必须满足的条件是什么？《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，需要满足两个基本前提1、双方协商一致；2、采取书面形式。两者缺一不可。用人单位未经协商单方面调动工......

员工违规操作算工伤吗

劳动者在工作中违章操作造成事故受伤的，当时可以认定为工伤吗？对于这方面的问题，主要参照《工伤保险条例》中工伤的认定情况，看是应该认定为工伤，还是应该认定为工伤，不能认定为工伤，还是不能视为工伤。以下向律师编辑详细介绍。企业工作人员应当自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种......

在工伤鉴定期间没上班会扣工资吗怎么办

工伤事故的发生对很多人来说是一个不小的打击，它不仅给伤员的身心造成伤害，还带来一定的经济压力，影响我们的生活。发生这种情况的相关企业一般依法补偿，但也有特殊情况。那么，工伤鉴定期间不上班会被扣工资吗？工伤认定期间没有上班的话，会扣除工资吗员工在工伤休息期间，是否有工资，要看员工......

劳动局怎么帮忙要工资

劳动局怎么领工资？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，认为不符合应当受理并通知申请人的受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条劳......

办案人员违反法定程序怎么办理

办案是一个比较复杂的过程，案件自始至终都有工作人员的辛苦，保证案件顺利进行。但也有人徇私枉法，违反相应的法定程序，但案件却颠倒是非。下一篇介绍办事员违反法定程序的情况。一.什么是违反法定程序？“违反法定程序”是指行政主体在实施具体行政行为时，违反法律法规的方式、形式、程序、时限等行政程序。法律法规对行政程序问题没有作出明确规定，有权制定规章的行政机关依照法律、法规制......

法定节假日要向劳动者支付工资吗合法吗

我国规定了很多法定假日，基本上法定假日要求职工休假，但既然是假期就不会上班工作。在这种情况下，用人单位需要向员工支付工资吗？相信很多工人都不知道，现实中有些公司因为法定假日放假了，所以不发工资。到底在法定假日向工人支付......

江苏晚婚假多少天2022年新规定

江苏的晚婚假是几天？江苏是我国经济发达地区、人口大省，但近年来是适龄人群结婚、生育的高峰期，江苏省地区的大佬都在关注我国法律对晚婚假有何规定，有哪些权益保障。律师网的编辑们借此文章谈谈晚婚假的相关规定，解答网友的疑问。一.晚婚假我国现行计划生育政......

2019年劳动合同仲裁要多久出结果

2018年劳动合同仲裁需要多长时间仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结案。案件复杂需要延期的，经批准可以延期，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人......

女职工产假期间工资如何发放山东省

女职工产假期间的工资照发，不影响其享受的福利待遇。还享受女职工生育保险待遇。按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前假期15天。难产。增加15天的产假。多胎生育的，每增加一人，产假增加15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育补贴的用人单位未参加生育保险的，产假期间的工资......

未满十八岁算是童工吗,雇佣童工会受到怎样的处罚呢

童工本来到了快乐成长、必须努力学习的年龄，却为生计而辛苦。精神很棒，但法律不允许。也就是说童工从事的工作不受法律保护，用人单位不得雇用童工。为了抑制童工队伍的成长，有必要严格处理雇佣者和介绍就业的人。未满18岁是童工吗？雇佣童工会受到什么样......

最高人民法院关于公司法解释一

相关部门需要更多详细的规定才能制定并顺利执行法律。公司法关于公司设立、运行、发展、清算等各个环节的规定，但在实际生活中还存在一些问题。最高人民法院对公司法适用的若干问题作出了规定和解释。那么，来看看最高院公司法解释一吧。一.最高人民法院关于公司法解释一最高法院关于公司法的解释之一是最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问......

离职了工厂不发工资怎么办

工人付出劳动后往往得不到报酬，进而引发更多无法解决的问题，职工辞职不发工资怎么办？如果拖欠工厂的工资怎么办？今天我会向律师编辑详细说明工厂不发工资的事。如果工厂发不了工资怎么办？《劳动法》第50条规定，工资必须以......

年休假未休怎么计算工资

推荐：最低工资规定最低工资标准岗位工资病残工资农民工工资保证金试用期工资标准年假是国家根据劳动者工龄和劳动紧张程度每年给予的一定期限的带薪连续假期。这意味着，休假的用人单位将支付工资。那么，通常该如何计算年假工资呢？如果......

东莞劳动仲裁程序有哪些

东莞劳动仲裁程序是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。东莞劳动仲裁程序中有那些吗？以下编辑带来相关内容，供大家阅读理解。一.仲裁时效的申请劳动争议仲裁申请的时效期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料......

工厂不发高温费

我相信随着夏天的到来，人们感到了炎热。社会中存在着多种多样的工作，不同工种之间的协调，是复杂体系中不可缺少的一环，其中有些工作需要在高温的环境下进行，国家规定了高温厂如何进行高温收费。一.什么是高温补贴高温补贴决定适当提高职工夏季清......

2019年劳动法辞退赔偿标准是多少

在谢绝赔偿的过程中遇到纠纷该怎么办？关于劳动法辞退赔偿的知识，我们应该掌握什么？接下来找律师主编，收集2016年劳动法退休赔偿标准的知识。希望能帮上忙。网友提问：新劳动法实施后，退休赔偿怎么计算？律师回答说：根据劳动合同法的规定，合同到期自然终止。公司......

休病假超过多少天不享受年假工资

在正规用人单位中，职工和用人单位应当在劳动合同上签字，职工在入职期间应当接受用人单位的入职培训。其中包含了休假的注意事项。那么，你知道请病假不休几天以上假吗？按照相关规定，工龄1年以上累计病假2个月的，享受年假待遇。一、长期请病假后有假期吗根据工作人员应计条例的规定，工作人员请病假累计一定时间以上的，不得休年假。《职......

职工病假时间规定期限是多少天

随着时代的进步和生活节奏的加快，越来越多的工人患有不同的疾病。那么根据我国劳动法关于职工病假的解释，我们可以知道什么是病假之类的。以下编辑就本文的法律要点——员工病假时间规定期限是多长这一问题进行说明。一.员工病假时间规定期限是多少职工患病或者受伤，不能坚持正常上班需要休息的，由县以上医疗机构诊断并发给病假证明，经公司批准......

病假扣款公式定义

我们正常工作的时候，不可避免地会生病。但生病后会去医院进行治疗和疗养。我们的工资这时成了我们关心和在意的话题。那生病期间的工资该怎么计算？以下小编为大家介绍病假扣除的计算公式有哪些内容，以及因病不能上班的工资扣除。一、职工病假工资的计算方法如下：1、病假工资基数按以下三个原则确定。)1)劳动合同有约定......

九级工伤赔偿标准2022有多少钱

工伤赔偿是劳动者在工作中受伤应得的赔偿，法律对工伤赔偿的有关标准是如何规定的？接下来，小编详细介绍工伤赔偿标准的相关问题。九级工伤赔偿标准是指被认定为九级伤残的工伤职工，按照《工伤保险条例》及各省工伤保险办法等相关规定，应享受的工伤赔偿项目和计算方法。因此，九级工伤赔偿标准也称为九级工伤保险待遇标准。一.医疗费用医疗费用按实销，包......

北京的丧葬费是多少

很多人不理解葬礼费用是什么吧？其实葬礼费用是指人死后处理后事的费用，无处不在。即使是首都这样的大城市也一样。那么，北京的殡葬费用标准是多少？相关的法律条文是如何规定的呢？请律师编辑为大家解答吧。一.什么是殡葬费用殡葬费用是指侵犯自然人生命权致被害人死亡时，因埋葬被害人亲属死亡的被害人所发生的殡葬费用支出。一......